| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 医院排名 | 揭阳公司人气排名第177（不同统计为第361）；揭阳医院公司人气排名第23（不同统计为第36）；普宁市排名第57（不同统计为第128）；眼科排名第7（不同统计为第10）；手术显微镜排名第1 |
| 医院性质 | 民营公司 |
| 医院规模 | 有未知、50 - 99人等不同说法；门诊部规模0 - 20人 |
| 行业 | 医疗/护理/卫生 |
| 医院宗旨 | 一切为了病人，让患者重见光明 |
| 医院地址 | 广东省普宁市占陇普宁杨继昌眼科医院；揭阳市普宁市福昆线，靠近立新路、福昆线和G324；普宁市广汕路占陇路段占杨路口（门诊部） |
| 交通情况 | 附近设有多个公交站，包括占陇万家乐、占陇西市场、汇景家园、汇景佳园等，可换乘普宁666路(樟岗村)、普宁567路、普宁577路、514路等多条公交线路 |
| 成立历史 | 前身是占陇瑶江眼科，由日本留学归来的杨瑶江老先生在上世纪30年代创立，至今已有70余年历史。2005年，杨少冲院长投资4000余万元，规划建成面积3000多平米，正式成立普宁市杨继昌眼科医院；门诊部于2019年05月14日创办 |
| 硬件设施 | 有手术显微镜；建成面积3000多平米，有适应不同病人群体的病床42张 |
| WIFI情况 | 不支持WIFI |
| 营业时间 | 周一至周日08:00 - 18:00 |
| 工商信息（门诊部） | 法定代表人：杨少冲；注册资本：10万元；成立日期：2019 - 05 - 14；经营状态：在营 |
| 处罚情况（门诊部） | 文号：普卫医罚(2023)0119号；处罚名称：关于管理相对人的处罚；处罚类别1：罚款；处罚事由：任用3名非卫生技术人员从事诊疗活动；处罚依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十八条和《医疗机构管理条例》第四十七条；处罚结果：处罚款人民币伍万元整；处罚决定日期：2023 - 12 - 07；处罚机关：普宁市卫生健康局 |
| 职位 | 工资范围 | 学历要求 | 经验要求 | 其他待遇 |
|---|---|---|---|---|
| 医师（门诊部） | 6 - 8K | 高中、中专及以上 | 1 - 3年（揭阳） | 绩效奖金 |
| 验光配镜师（门诊部） | 6 - 8K | 中专/中技 | 1 - 3年（揭阳） | 绩效奖金 |
| 药剂员 | 面议 | 中专 | - | - |
| 对比项目 | 普宁杨继昌眼科医院 | 普宁康达医院 | 金泰源药业 |
|---|---|---|---|
| 规模 | 有未知、50 - 99人等说法 | 100 - 499人 | 未知 |
| 平均工资 | 暂无 | - | 暂无 |
| 揭阳人气排名 | 第177（不同统计为第361） | - | 第137 |
| 医院行业排名 | 第23（不同统计为第36） | - | 第33 |
| 工资排名 | 暂无 | - | 暂无 |
| 近2年职位需求增长速度 | 暂无 | - | 暂无 |
| 揭阳人才需求 | 暂无 | - | 暂无 |
| 融资情况 | 暂无 | - | 暂无 |
| 在招职位 | 暂无 | - | 暂无 |
术语解释：
- 卫生技术人员：指按照有关法律、法规和规章的规定取得卫生技术人员资格或者职称的人员，在医疗机构中从事医疗、预防、保健等专业技术工作。
- 手术显微镜：是一种用于手术操作的高精度显微镜，可提供放大的清晰视野，帮助医生更地进行手术，常用于眼科等对操作精度要求较高的手术。
备注： 1. 普宁杨继昌眼科医院规模在不同资料中有不同表述，可能是由于统计时间或统计范围的差异。 2. 工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考，且部分职位工资为面议，具体工资可能因个人能力、工作经验等因素有所不同。 3. 医院的排名数据在不同统计中存在差异，可能是由于统计机构、统计时间和统计标准的不同。 4. 普宁杨继昌眼科门诊部的处罚情况为2023年的记录，目前门诊部经营状态正常，但这一事件可反映出医院在人员管理方面曾存在的问题。 5. 周边公交站及公交线路信息可能会随着城市交通规划的调整而发生变化，出行时建议查询新的公交信息。 6. 携程旅行提供的周边住宿预订服务信息，价格、房间详情等会实时变动，预订时需以实际查询情况为准。 7. 与普宁康达医院和金泰源药业的对比中，部分数据缺失，可能是由于资料未提及或统计难度较大等原因。在综合评估各单位时，需考虑更多实际情况。 8. 医院的发展历程中，从占陇瑶江眼科发展到普宁市杨继昌眼科医院，经过了几代人的努力和不断的发展，其规模和设施不断完善，反映了医院在眼科领域的持续进步和发展。 9. 门诊部主要经营眼科相关业务，规模相对较小，但其与医院可能在业务上存在一定的关联和协同。 10. 对于招聘职位的要求，如学历、经验等，可能会根据医院的发展需求和具体岗位的特点进行调整。 11. 医院的宗旨体现了其以患者为中心的服务理念，而重视人才培养则有助于提升医院的整体医疗水平和服务质量。 12. 医院的硬件设施，如手术显微镜和病床数量等，是衡量医院医疗服务能力的重要指标，一定程度上反映了医院能够为患者提供的医疗条件。 13. 不支持WIFI的情况可能会给患者和家属在就医过程中的网络使用带来不便，但也可能与医院的管理和安全考虑有关。 14. 营业时间固定为周一至周日08:00 - 18:00，患者可根据此时间安排就诊，但在特殊情况下，如急诊等，医院可能会有相应的应急处理措施。 15. 工商信息和处罚情况是门诊部的公开记录，反映了其在经营过程中的合规性和相关管理情况。对于医院来说，应从中吸取教训，加强人员管理和规范经营。 16. 在与其他医院和企业的对比中，虽然部分数据缺失，但可以从已有的排名等信息中大致了解普宁杨继昌眼科医院在当地医疗行业中的地位和竞争力。不同的规模和排名情况可能会影响其在人才吸引、业务拓展等方面的表现。 17. 周边的住宿预订服务为外地患者或家属提供了便利，但在选择住宿时，应根据自身需求和预算进行综合考虑。 18. 招聘职位的待遇和要求体现了医院的人才需求和用人标准，对于求职者来说，可以根据自身条件选择合适的岗位。同时，医院也可通过合理的招聘政策吸引人才，提升医院的整体实力。 19. 医院的发展历史悠久，经过多年的积累和发展，在眼科领域可能具有一定的技术和经验优势。但随着医疗行业的不断发展，医院仍需不断创新和改进，以适应市场需求和患者的期望。 20. 交通便利程度对于患者就医的便捷性有重要影响，周边丰富的公交站点和线路为患者提供了多种出行选择。但在高峰时段，可能会存在交通拥堵的情况，患者需合理安排出行时间。
