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想知道宜春爱尔眼科医院待遇如何?这些要点别错过!

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医院名称 人气排名 规模 成立时间 性质 行业
宜春爱尔眼科医院有限公司 No.233宜春公司人气排名,No.87袁州区,3医院,No.4医疗服务,眼科医疗,眼科 50 - 99人 - - 医疗/护理/卫生
丰城爱尔眼科医院有限公司 - 50 - 99人 4年 民营公司 医疗/护理/卫生
医院名称 整体工资情况 按学历统计工资 历年工资变化 招聘学历要求
宜春爱尔眼科医院有限公司 工资3 - 4.5K占比多,占41.7;2024年较2023年下降7;薪酬区间2K - 15K,66.7的岗位拿3 - 6K 大专:¥5.2K;本科:¥9.0K 数据取决于当年在线职位薪酬样本,仅供参考 大专多(75),初中8.3,高中8.3,本科8.3
丰城爱尔眼科医院有限公司 工资¥4.5 - 6K占比多,占66.7;薪酬区间4.5K - 8K 大专:¥5.8K;本科:工资¥10 - 15K占比多,占50,本科部分岗位工资:眼科医生¥15K - 20K(5 - 10年经验,本科以上),住院部医生¥8K - 12K(3 - 5年经验,本科以上) - -
医院名称 岗位名称 薪酬区间 经验要求 学历要求 发布时间
丰城爱尔眼科医院有限公司 眼科住院医师 ¥4K - 9K 不限经验 大专以上 14天前
眼科医生 ¥15K - 20K 5 - 10年 本科以上 2023 - 11 - 12
住院部医生 ¥8K - 12K 3 - 5年 本科以上 2023 - 12 - 27
宜春爱尔眼科医院有限公司 服务专员 ¥4.5K - 6K - - 截至2023 - 11 - 24
宜春爱尔眼科医院 眼科医生 丰厚的薪酬收入,各项奖励 1 - 3年 眼科学博士,医师及以上职称;眼科学硕士,医师及以上职称;本科学历,主治及以上医师职称 -
医院名称 福利待遇
宜春爱尔眼科医院有限公司 五险一金,专业培训
丰城爱尔眼科医院有限公司 生日福利
部分岗位通用福利 底薪 + 提成,单休,节假日休息;工作氛围轻松,压力小 上午08:00 - 下午05:30,双休 、 不加班;包住,团建聚餐,包吃,员工旅游,带薪年假,工龄奖,法定节假日三薪,节假日加班费,夜班补助,加班补助,企业年金,股票期权,保底工资,绩效奖金,年终奖,定期体检,意外险,补充医疗保险,五险一金,全勤奖
招聘地区 岗位 工资情况 学历要求 经验要求 其他待遇
宜春袁州区 五官/眼科 4 - 6K多(占50) 大专要求多 1 - 3年要求多 -
宜春袁州区 验光师 4K~6K 1年以上大专 五险,住房公积金,包住 -
宜春袁州区 验光师(接收应届生) 4K~6K 不限中专 - -
宜春美年大健康体检有限公司慈航体检中心(袁州区·下浦街道) 眼科医师,眼科医生,耳鼻咽喉科,验光师 4K~8K 3年以上大专 五险,绩效奖金,定期体检 -
宜春市人民医院(南昌大学附属宜春医院)VIP(袁州区) 住培办管理岗、肿瘤科放疗室专技岗、眼科病区技师岗 面议 本科 编外 -
地区 岗位 招聘人数 工资 其他待遇 结算方式
宜春丰城市 护工 1 - 2人 5000 - 9000元/月 包吃,包住,免费培训 月结
宜春丰城市 护工 11 - 20人 5000 - 6000元/月 包住,免费培训 月结
南昌新建区(昌北机场新大正物业) 保洁员 11 - 20人 3000 - 6000元/月 - -
景德镇 保洁工 1 - 2人 - - -
南昌南昌县 垃圾清运工 1名 2000元/月 - 月结
赣州 临时工兼职工 - - - 月结
九江 保洁工 1 - 4天 - - 日结
南昌 搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员 - - - 兼职,分拣
宜春 氩弧焊焊工 - - 焊工证 完工结算
南昌县刘氏眼镜店 搬运工 3 - 5人 - - -
宜春丰城市 工厂木工、扪工、沙发裁剪工 - - - -
岗位 工作地区 经验要求 学历要求 薪资 工作时间 公司福利 技能要求
市场专员(暑假工) 宜春 1年以内 中专/中技 2000底薪 + 高提成 + 餐补 上午08:00 - 下午05:30,双休 、 不加班 五险一金,补充医疗保险,意外险,定期体检,年终奖,绩效奖金,保底工资,底薪加提成,股票期权,企业年金,加班补助,夜班补助,节假日加班费,法定节假日三薪,工龄奖,带薪年假,员工旅游,包吃,团建聚餐,包住 善于沟通,手动挡汽车

备注: 1. 文中工资数据统计均来自各企业近一年在各网站发布的公开薪酬,且数据取决于岗位样本,仅供参考,不能完全代表企业内部真实情况。 2. 历年工资变化数据取决于当年在线职位薪酬样本,其曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好。 3. 岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历、地区、经验等查看。

想知道宜春爱尔眼科医院待遇如何?这些要点别错过!

术语解释: 1. 企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。 2. 股票期权:是指一个公司授予其员工在一定的期限内,按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。 3. 绩效奖金:是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。

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